被领导者相关论文
【摘要】了解领导者在领导活动中的心理规律，有利于搞好管理工作、提高工作群体的工作效率。本文主要介绍领导要素和领导理论，从领导......
越是不确定的经营环境，越需要魅力型领导。此类型的领导力主要是因个人特殊素质而产生的、让被领导者难以拒绝的影响力。 魅力型......
[摘要]实现企业的和谐管理，是现代企业长远发展势在必行，人心所向的课题。我国传统文化的主流是儒家思想，儒家思想的核心是中庸，将中庸......
丹尼尔·戈尔曼说：“情商是决定人生成功与否的关键。”对领导者来讲，情商高低不仅影响自身的发展，同时还会波及工作与被领导者。本篇......
第一样礼物，是生活常规的养成 我们希望孩子有规律的作息，每天分担家事，不吃垃圾食物，养成卫生与运动的习惯。、这些常规一定得......
领导用人艺术关系到领导活动的成败乃至整个单位、国家的未来发展。一个科学、完整、有效的领导用人过程是领导用人艺术和权变理论......
领导者的影响力是指领导者在组织实现目标过程中,以其身份和个性特征有效地影响与改变被领导者心理和行为的能力。非权力性影响力,......
亲和力是个人的形体上所具备有一种力量，能让周围的人感觉你很和蔼和亲，不受到职位、权威的约束所真挚流露出的一种情感力量，是无障碍......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
企业经营战略是企业根据环境的不断变化,充分利用环境提供的各种机遇,确定企业与环境的关系,规划企业的发展方向和竞争策略。企业......
互联网时代，传统企业的领导力正在面临怎样的动摇？领导力该怎样革新？这是一个挑战眼球的现实问题。 工业化时代，领导者和被领导者之......
在各级领导班子中,副职不可小看,其作用发挥如何,直接关系到党委(党组)领导下的分工负责制的落实水平,关系到领导班子团结的问题。......
领导行为虽然多种多样,但一言以蔽之,领导行为有强制的,也有自发的。强制的领导也叫作外在领导,领导者以某种心理威力加在被领导者......
时代的演进使领导干部的观念也在更新.随着被领导的大多数人的素质提升,从专业知识方面看,领导者与被领导者的界限正变得模糊;从综......
所谓影响力，是指一个人能够有效地影响和改变他人的心理和行为的能力。领导干部的影响力是领导干部在领导过程中，影响和改变被领导者......
提到领导,人们首先想到的是权威、技能和绩效,而对道德、信念和价值观关注不够。在一个和谐的社会里,领导不是指地位和权力,也不是......
从十八大到今年全国“两会”以来,新一届领导人特别是习近平和李克强,展现了耳目一新的领导风格,赢得了人民群众的广泛好评.rn领导......
校长是学校的主要管理者和组织者，在学校管理工作中，既要充分运用管理职能向被领导者施加影响，又要注重运用自己的人格影响力。在学校......
团队影响力是建构优秀教师团队的重要内容,在团队建设及其价值发挥中具有不可替代的作用。一、教师团队影响力的界定影响力一般指......
一直以来，企业内部能否有凝聚力是决定企业命运的关键。通过营造职工对企业凝聚力的最大化，来赢得企业利润的最大化，这是最有效的经营......
副校长是校长的助手和参谋,既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角,因此,如何当好副校长至关重要.但......
所谓心理协调就是指正式组织中领导与被领导者以及相互之间在思想、感情上的坦诚沟通和相互谅解,是彼此间的一种相互作用形式。校......
信息时代强化了舆论的社会主导性,提高了广大人民群众社会动员和社会参与的能力,加倍放大了民意的影响力,民意表达也成为一种趋势......
国家电网公司的县级支公司，是央企文化在基层的延伸地。央企文化内容博大，其中包含许多儒家思想。儒家思想是国学的精髓，我们没有理由......
当笔者论述史前时期首领阶层的自我认知时，不禁想到碑文中的“印度化”证据揭示出领导者和被领导者间具有和谐融洽的宗教关系，关于首......
副职在领导活动中具有特殊的位置，其既是领导者，又是被领导者；既说了算，又说了不算；既主动，又被动；工作“过”了不行，不及同样也不行。......
非权力影响力，是指领导者通过品德修养、卓越才能、知识水平、情感魅力等对他人产生的一种自然影响力。这种影响力不是组织赋予的，也......
领导的实质是领导者、被领导者、环境三方面相互依存相互作用构成的复合影响系统,在信息、知识经济时代最突出的表现为以下三方面......
一个积极强大的"影响源",会如磁石一般吸引周围的人,产生强大的磁场效应,形成向心力和凝聚力,这就是领导力的具体体现。领导力本质......
领导学五要素理论包含了领导过程中的五个重要的关键因素:领导者、被领导者、领导环境、群体目标和领导手段,同时这一理论也为我们......
学校的管理要“管”与“理”并重，处理好三方面的关系．即领导者与被领导者之间的关系、“法制”与“情治”的关系以及集体与个体的关......
领导威信是指领导者在被领导者心目中的威望和信誉, 它是使被领导者信任和服从领导者的一种精神感召力，是领导者一言一行引起群众共......
领导是引领和导向被领导者实现双方共同价值和目标的过程;干部则是指机关、团体等单位的公职人员或者担任一定领导工作的人员。因......
领导者和被领导者，都是富有感情的具体人。领导者对下属要有爱心，真正以诚相待。这样，才能与下属产生感情交流，进行感情沟通，发挥情感的......
互联网时代， 传统企业的领导力 正在面临怎样的动摇？ 领导力该怎样革新？ 这是一个挑战眼球的现实问题。 工业化时代，领......
列宁说：“没有‘人的情感’，就没有也不可能有人对真理的追求。”沒有领导者对被领导者由衷的关怀、体贴和爱护，没有领导者对被领导者......
所谓领导者的影响力，说的是领导者社会活动中的影响和改变被领导者心理和行为的能力或力量，包括权力影响力和非权力影响力。学校管理......
